6月25日，浙江某建设有限公司的34名职工分别收到草坪园艺师中、高级工和园林绿化助理工程师两本资质证书。一次评审、两本证书，这正是宁波在贯通高技能人才和专业技术人才成长通道上迈出的重要一步。

　　“‘一评双证’是指一次评价通过，就可获取两类证书的情况。”宁波鄞州区人社局党委委员崔莉表示，在这次尝试中，当地通过研究对比现行职称评审和技能等级认定标准，整合相近条件，将技能评定中的理论实操与职称评定中的面试评审相结合，打破评价体系壁垒，培养兼具专业技术能力和技能技术水平的复合型实用人才。

　　长期以来，专业技术人才和技能人才的培养体系相对独立，职称评审和技能等级认定中存在比较明显的壁垒。近年来，宁波在高技能人才与专业技术人才职业发展贯通办法上进行了诸多尝试。早在2019年，宁波就在工程技术领域试水高技能人才与工程技术人才职业发展贯通。2021年，浙江省人社厅出台支持职技融通的相关政策，为已取得职称或技能等级证书的人才开放考评优待。数年来，宁波已有2200余人通过这一模式实现双通道的职业发展。

　　“职称评审和技能等级认定在评价制度上自成体系，两类人才的贯通发展易受评价标准、工作业绩等限制，成长路径选择上仍多以初始学历、专业确定方向。”宁波市人社局职业能力建设处副处长方敏表示，而“一评双证”综合评价模式，既有利于人才的职业发展，也符合当下企业大量需求复合型人才的趋势。

　　人社部门的这一试水，得到了来自人才和企业的积极响应。该建设公司职工牛佳彤是此次“一评双证”的受惠者之一，她告诉记者，此前因为需要专业对口而迟迟无法推进的职称评定，通过新的评价模式取得了突破。其所在公司的办公室主任朱丹娜说：“‘指挥棒’体系的变化，将鼓励更多职工在技能和技术提升上齐头并进，从长远来说就是对企业竞争力的综合提升。”

　　“人才是城市发展的‘活水池’，下一步我们将继续在全市推广‘一评双证’，并将考评点位扩大至学校、社评机构，让更多人才有机会、有路径获得双通道成长。”宁波市人社局副局长王效民说。

　　东经122°45′55″，北纬30°13′47″，舟山东海海面，一艘客轮缓缓驶来。 “里斯本丸”号船英军战俘后人将白色花瓣洒向蔚蓝的大海。人民网记者 王丽玮摄 伴随着汽笛长鸣，甲板上，来自英国的耄耋老人丹妮丝·维尼和同船的人们一道，将手里的白色花瓣洒向大海。…

　　人民网杭州6月23日电 （孙鹏、叶宾得）当前，新一轮持续强降雨来袭，浙江省迎来防汛的关键期。昨天下午，浙江省政府防汛调度会在省防汛防台应急指挥中心召开，对当前全省汛情险情灾情再研判，对防大汛、抢大险、救大灾等各项工作再部署，全力以赴以工作的早准备争取人财物的少损失。 据气象预报，6月25日前浙中北地区有持续性中到大雨，部分有暴雨和大暴雨。…

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